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Máster en Psicología Organizacional y del Trabajo

Duración

12 meses

Fecha de Inicio

12-02-2026

Módulos

10 Módulos

Modalidad

Online

Dirigido a

Profesionales

Precio

1325 €

inscríbete ahora
Nº1
en
educación
psicológica online
99%
de aplicabilidad en la
vida diaria
Salud
mental
donde la necesites
Respaldado
por
instituciones
líderes

Presentación del Máster en Psicología Organizacional y del Trabajo

Transforma tu carrera y conviértete en un líder estratégico con el Máster en Psicología Organizacional y del Trabajo, un programa diseñado para preparar profesionales capaces de intervenir eficazmente en el comportamiento humano dentro de las organizaciones. Desde el primer día, desarrollarás competencias avanzadas para diagnosticar, evaluar y mejorar procesos psicosociales que optimizan la productividad y el bienestar laboral, haciendo que las organizaciones sean espacios más saludables y competitivos.

Este máster te ofrece una formación integral que combina teoría y práctica, permitiéndote diseñar e implementar estrategias innovadoras de gestión del talento humano, promoción de la salud ocupacional y desarrollo organizacional. Aprenderás a alinear los objetivos individuales con las metas empresariales y a gestionar el cambio de manera responsable, potenciando ambientes laborales que favorecen el rendimiento sostenible y la satisfacción de los colaboradores. Al finalizar, estarás capacitado para liderar procesos de transformación organizacional con un enfoque científico y humano

Objetivos del Máster en Psicología Organizacional y del Trabajo

  • Dominar los fundamentos de la psicología organizacional comprendiendo comportamiento laboral, cultura organizacional y dinámicas que impactan rendimiento y bienestar.
  • Desarrollar competencias para evaluar clima organizacional, satisfacción laboral y factores psicosociales que influyen en productividad y salud mental trabajadores.
  • Aplicar técnicas de intervención organizacional que mejoren comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y gestión del cambio en contextos laborales diversos.
  • Diseñar programas de gestión del talento alineando objetivos individuales con metas organizacionales y promoviendo desarrollo profesional.
  • Implementar estrategias de promoción de salud laboral y prevención de riesgos psicosociales incluyendo burnout, estrés ocupacional y acoso laboral.
  • Facilitar procesos de selección, evaluación del desempeño y desarrollo de competencias mediante metodologías basadas en evidencia psicológica y científica.

Para qué te prepara el Máster en Psicología Organizacional y del Trabajo

  • Ejercer como psicólogo organizacional en departamentos de recursos humanos, consultorías especializadas y servicios de prevención de riesgos laborales.
  • Liderar procesos de cambio organizacional diseñando e implementando estrategias que optimicen desempeño, cultura empresarial y adaptación a transformaciones.
  • Desarrollar programas de salud y bienestar laboral promoviendo prevención de burnout, gestión del estrés y construcción de entornos laborales saludables.
  • Gestionar talento humano mediante selección basada en competencias, evaluación del desempeño, planes de carrera y programas de desarrollo profesional.
  • Facilitar formación y capacitación organizacional diseñando programas de desarrollo de habilidades, liderazgo y competencias que fortalezcan capital humano.
  • Evaluar clima organizacional y satisfacción laboral proporcionando diagnósticos precisos y recomendaciones para mejora de ambiente laboral y compromiso.
Solicita más información del Máster en Psicología Organizacional y del Trabajo
  • 12 meses
  • 12-02-2026
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Por qué estudiar el Máster en Psicología Organizacional y del Trabajo en Psiko Aprende

Masters de alta calidad

Nuestros expertos en psicología diseñan masters garantizando el más alto rigor académico y calidad en cada contenido..

Amplia oferta formativa

Ofrecemos masters en diferentes áreas de la psicología como clínica, organizacional y educativa para ampliar tu formación.

Flexibilidad y accesibilidad

Ofrecemos masters online asincrónicos que te permiten estudiar a tu propio ritmo desde cualquier lugar del mundo que prefieras.

Comunidad de aprendizaje

Podrás interactuar con otros estudiantes y profesionales de la psicología a través de nuestra comunidad online.

Metodología innovadora

Combinamos teoría y práctica con una metodología innovadora para que apliques los conocimientos en tu vida personal.

Profesores expertos

Contamos con profesores expertos en psicología que tienen amplia experiencia tanto docente como en el ejercicio profesional.

A quién va dirigido el Máster en Psicología Organizacional y del Trabajo

Este master está especialmente diseñado para profesionales del ámbito de la psicología, incluyendo psicólogos clínicos, psicoterapeutas, consejeros y estudiantes avanzados de psicología. Ofrece una profundización en técnicas avanzadas, teorías contemporáneas y prácticas basadas en la evidencia que enriquecerán tu práctica profesional. A lo largo del programa, tendrás la oportunidad de participar en discusiones especializadas, estudios de caso detallados y análisis críticos de investigaciones recientes. Este master es ideal para aquellos que buscan actualizar sus conocimientos, adquirir nuevas competencias y conectarse con otros profesionales del campo para compartir experiencias y perspectivas. Se requiere una base de conocimientos en psicología y experiencia en el campo para aprovechar al máximo los contenidos avanzados ofrecidos.

Beneficios del Máster en Psicología Organizacional y del Trabajo

  • Formación especializada con enfoque práctico y actualizado para intervenir en entornos laborales reales.
  • Desarrollo de habilidades para mejorar el bienestar y la productividad en las organizaciones.
  • Acceso a metodologías basadas en evidencia científica reconocida en el área de psicología laboral.
  • Oportunidad de ampliar tu red profesional y conexiones en el ámbito organizacional.
  • Certificación con reconocimiento que impulsa tu inserción y crecimiento profesional en el sector.

Únete a nuestra comunidad y aprende con nuestra amplia gama de masters online.

Conoce más

Contenido del Máster en Psicología Organizacional y del Trabajo

Módulo 1: Bases de la Psicología Organizacional

  • Introducción a la Psicología Organizacional
  • Teorías del Comportamiento Organizacional
  • Cultura y Clima Laboral
  • Motivación y Satisfacción en el Trabajo
  • Ética y Responsabilidad Profesional

Módulo 2: Diagnóstico Organizacional

  • Técnicas de Evaluación Psicosocial
  • Métodos de Recolección de Datos
  • Análisis e Interpretación de Resultados
  • Entrevistas y Cuestionarios
  • Informes y Presentación de Resultados

Módulo 3: Gestión del Talento Humano

  • Reclutamiento y Selección
  • Desarrollo y Capacitación
  • Evaluación del Desempeño
  • Retención y Fidelización
  • Planes de Carrera y Sucesión

Módulo 4: Intervención en las Organizaciones

  • Diseño de Programas de Intervención
  • Gestión del Cambio Organizacional
  • Técnicas de Mediación y Resolución de Conflictos
  • Comunicación Organizacional Efectiva
  • Liderazgo y Coaching

Módulo 5: Salud y Bienestar Laboral

  • Factores Psicosociales y Estrés Laboral
  • Prevención de Riesgos Psicosociales
  • Programas de Promoción de la Salud
  • Ergonomía y Ambiente de Trabajo
  • Apoyo Psicológico en el Trabajo

Módulo 6: Psicología del Trabajo

  • Comportamiento y Rendimiento Laboral
  • Dinámicas Grupales en el Trabajo
  • Gestión del Tiempo y Productividad
  • Estrategias de Motivación
  • Evaluación de Clima y Cultura Laboral

Módulo 7: Psicología del Liderazgo

  • Teorías del Liderazgo
  • Estilos y Competencias de Liderazgo
  • Influencia y Poder en las Organizaciones
  • Desarrollo de Habilidades Directivas
  • Gestión de Equipos de Trabajo

Módulo 8: Tecnologías y Herramientas

  • Uso de Software para Evaluación y Gestión
  • Análisis de Datos en Psicología Organizacional
  • Herramientas Digitales para el Desarrollo Profesional
  • Innovación y Tendencias Tecnológicas
  • Ética en el Uso de Tecnología

Módulo 9: Aspectos Legales y Normativos

  • Legislación Laboral Básica
  • Derechos y Deberes de los Trabajadores
  • Normativas de Salud Ocupacional
  • Protección de Datos y Confidencialidad
  • Normas Éticas en la Psicología Organizacional

Módulo 10: Trabajo Final de Máster

  • Selección del Tema de Investigación
  • Formulación del Problema y Objetivos
  • Diseño Metodológico
  • Análisis e Interpretación de Resultados
  • Presentación y Defensa del Trabajo Final

Metodología del Máster en Psicología Organizacional y del Trabajo

Nuestro Máster en Psicología Organizacional y del Trabajo está diseñado para ser 100% flexible y adaptarse a tu horario profesional. A través de nuestro campus virtual de última generación, tendrás acceso ilimitado a todos los módulos del máster en formato audiovisual de alta calidad, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo y en el momento que mejor se adapte a tu práctica clínica y académica.

Todos los módulos del máster incorporan un enfoque eminentemente práctico y orientado a resultados, incluyendo videos explicativos detallados, ejercicios de simulación avanzada, análisis de casos clínicos reales y talleres de aplicación inmediata. Cada lección combina fundamentos teóricos sólidos con actividades hands-on, role-playing terapéutico y estudio de sesiones grabadas, de manera que puedas integrar el aprendizaje de forma efectiva en tu desempeño profesional.

Además, contarás con material descargable especializado que potencia tu formación: guías clínicas ampliadas, protocolos de intervención en distintos contextos, plantillas para sesiones terapéuticas, cuestionarios de evaluación y bibliografía académica avanzada. La metodología incluye una biblioteca extensa de casos clínicos documentados, herramientas de autoevaluación continua y acceso de por vida al contenido, asegurando que puedas reforzar, actualizar y profundizar tus conocimientos en cualquier etapa de tu trayectoria.

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Preguntas Frecuentes del Máster en Psicología Organizacional y del Trabajo

Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información 

¿A quién está dirigido este máster?

Está diseñado para psicólogos, profesionales de recursos humanos y líderes interesados en mejorar el bienestar y la productividad en las organizaciones.
Combina sólida teoría con aplicación práctica, con un enfoque en la intervención efectiva para el desarrollo organizacional y la salud laboral.
Permite ejercer como consultor organizacional, gestor de talento humano, especialista en salud ocupacional o líder de proyectos de cambio en empresas.
No es indispensable experiencia previa, aunque se recomienda tener conocimientos básicos en psicología o gestión de personas para un mejor aprovechamiento.
Incluye clases teóricas, análisis de casos, talleres prácticos y el desarrollo de un trabajo final aplicando los conocimientos adquiridos.

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